领导博客
Joomla!活动旅行者计划（JET）很高兴宣布，我们将从全球Joomla社区接收即将举行的Joomla!世界会议的申请，该会议将于2015年11月6日至8日在印度班加罗尔举行。
JET计划是一项旨在支持积极参与项目志愿者和社区成员的倡议，他们为使Joomla变得更好投入了时间和精力，并希望参加更大型的Joomla活动，如Joomla!世界会议和J and Beyond。JET计划将承担门票费用，并为会议提供旅行和住宿的资助。
截止日期
7月15日： 申请截止日期
7月25日： 选择并通知获奖者
7月30日： 在joomla.org博客上发表公开声明
9月30日： 所有门票必须预订
申请标准
JET团队选举候选人的标准如下
- 候选人申请将根据他们对Joomla项目的贡献（特别是在过去一年中）进行排序，基于申请中包含的信息，并有团队或工作组领导人的推荐证明。
- 随后，所有申请者将按最终列表中的出现顺序接受，直到本版JET计划的预计预算达到。
- 这是整个Joomla社区的机会，但将优先考虑尚未获得JET认可的参与者。
- JET团队将特别考虑那些包含Joomla项目中参与细节和时间框架的撰写良好的申请。
- 您必须持有有效护照并且有资格获得任何必要的旅行签证。请联系您的当地大使馆了解是否需要旅行签证。获取任何旅行文件的费用不包括在JET认可中。
我们鼓励您使用此表单申请 http://events.joomla.org/jet。请注意，必须满足这些标准和条件。请仔细阅读指南。祝您好运！
JET团队
Joomla活动旅行者计划团队的工作人员包括
- Dianne Henning（JET团队负责人，社区领导团队）
- Guillermo Bravo（社区领导团队）
- Roland Dalmulder（生产领导团队）
- Jess Dunbar（生产领导团队）
- Saurabh Shah（开源事务）
- Radek Suski（Joomla活动团队）
- 详细信息
- 作者： Dianne Henning
以及关于志愿者和责任的小指南
在过去几周中，我们社区的一名成员提出了关于结构调整和潜在责任问题的质疑。
在调查这些主张并与我们的律师事务所（www.wtplaw.com）和保险经纪人（www.austin-co.com）进行对话的过程中，我意识到我们社区的志愿者中很少有人真正理解在像开源事务这样的非营利组织中作为志愿者所涉及的责任问题。
在下一节中，我将解释提出的主张和答案，然后转入关于志愿者和责任的通用信息章节。
对结构调整提案的指控主要集中在这样一个问题上：如果新的OSM董事在每个部门被选举并作为部门协调员运作，他们是否会有一个双重角色，使他们在纽约州法律下被视为雇员。这样的后果是，他们将不再是独立董事，这也会在责任方面构成问题。
然而，与我们的律师和保险经纪人一起审查这个主张时，有一些关键要素。
- 所有在开源事务中的志愿者，从工作组成员到董事，实际上都是志愿者而非雇员。
- 所有志愿者，特别是官员和董事（D&O）都由我们的保险覆盖——这是一种标准的非营利组织保险，在美国很常见（涵盖所有人+特殊的D&O覆盖）。
- 官员和董事可以在组织中的多个层面担任志愿者，而不成为“雇员”或“依赖者”，只要他们是志愿者而不是付薪雇员。
- 即使他们是一个“依赖”董事，即董事会中的雇员代表，他们仍然会没事，仍然会被保险覆盖。
- 即使他们被视为雇员，他们仍然会被我们的保险覆盖。
- 即使他们拥有一个双重角色，使他们成为雇员，而不再是独立董事，剩余的4名官员仍然构成独立董事，而董事会至少还需要1名独立董事，这在现实中就足够了。
- 即使双重角色使一名董事被视为雇员，这从OSM成立的第一天起就已经是这样了。
为了澄清关于志愿者、责任和背景的一些事情
开源事务公司总部位于美国纽约。
有一项名为《志愿者保护法》的联邦法律，详细保护志愿者在自愿工作时的责任和索赔。
这意味着该法案在以下条件下为志愿者提供责任保护
- 志愿者在行为或疏忽时的行为在非营利组织或政府实体的职责范围内；
- 如果适当或需要，志愿者在进行损害发生州的 activities 或实践活动中，已经由相应当局适当许可、认证或授权，这些活动或实践是在非营利组织或政府实体范围内，志愿者在其中承担的责任范围内进行的；
- 损害不是由志愿者的故意或犯罪不当行为、重大过失、鲁莽行为或对被损害个体权利或安全的明显漠视造成的；
该法案不影响任何非营利组织或政府实体对任何个人造成的损害的“责任”，也不影响政府实体或非营利组织对非营利组织的任何志愿者提起民事诉讼。更多信息，请参见美国公共法编号：105-19。
更多背景信息等可以在以下网址找到：http://www.npccny.org/info/gti2.htm
纽约有其自己的修正案和州法律，就像所有美国州一样——一般来说，任何联邦法律将优于任何州法律，但这里有一些修改。
如果您阅读以下出版物（我建议先阅读前几章，然后转到第74页）http://www.iyi.org/resources/mentor/pdf/Liability%20Laws%20Overview.pdf。
总论部分提供了很好的理解，正如您在第74页所看到的，对于纽约来说，实际上并没有多少影响我们的变化（因为我们不是志愿消防员）。
然而，纽约非营利公司法 § 720-a 自2002年起为某些非营利公司的无薪董事和官员提供了有限豁免权，详细内容可以在这里阅读：http://www.dfs.ny.gov/insurance/ogco2002/rg203061.htm
720-a 的全文可以在以下网址找到：http://codes.lp.findlaw.com/nycode/NPC/7/720-a。
纽约非营利公司法全文可以在以下网址找到：http://codes.lp.findlaw.com/nycode/NPC。
关于非营利组织的责任和保险的概述可以在以下网址详细阅读：http://www.icnl.org/research/journal/vol4iss2_3/art_3.htm。
我们为 Open Source Matters, Inc. 的保险政策副本可以在以下网址找到：https://drive.google.com/open?id=0B5YM847DtmTJM0NHTXAxSmdJQms&authuser=0。
已突出显示以强调与本文相关的部分。
此致，
代表结构团队
Ronni K. Gothard Christiansen
讨论 关于本文的博客讨论主题 https://forum.joomla.org/viewtopic.php?f=704&t=889488
- 详细信息
- 作者：Ronni Christiansen
Joomla！产品领导团队（PLT）很高兴地宣布新增一名成员。我们欢迎 Marco Dings 加入团队。Marco 将负责管理和帮助记录项目中的工作流程，帮助开发 Joomla 的未来版本，并为 PLT 增加前端知识。
PLT 负责领导和协调 Joomla CMS 和 Joomla 框架的开发。这包括发布新版本、修复错误、添加新功能、翻译和创建文档。
- 详细信息
上周，Joomla领导团队（社区领导团队（CLT）、开源事务公司（OSM）董事会和产品领导团队（PLT））以19票赞成、9票反对的结果，投票通过了新的结构和方法的提案。
从去年秋季开始，该提案经历了多轮领导层、工作组和社区反馈，并在投票前进行了多次修订。
负责提案的结构团队在一年前的JandBeyond 2014会议上成立，口号是“实现它”，由三个领导团队各三名代表组成。JAB的Joomla领导团队授权该团队进行这项工作，并在2014年11月在坎昆举行的联合领导峰会上续签了授权。结构团队的工作基于并借鉴了从2011年联合领导峰会开始 discussions和 Governance Working Group的研究和创意目录。
在像Joomla这样多元和充满激情的社区中，对提案及其投票结果的反响非常广泛。由于需要三分之二的支持票才能通过动议，投票非常接近，有一些强烈的反对声音。
像大多数事情一样，这个新结构可以从不同的角度和心态来看待。细节可能会有不同的解释，假设往往很容易做出。然而，不忽略这些事实，同时记住从中学到的教训，现在重要的是专注于我们的未来，并相信我们的共同目标。
这次投票首次为Joomla项目提供了一个统一的领导计划，以吸引志愿者、规划、指导和投票。一个法律实体来监督和领导项目，由工作团队的声音指导。提案的目标是鼓励贡献者，合并分裂的领导团队和流程，涉及更多全球社区，并拥有一个领导层不是由自身任命的投票过程。它为有序的冲突解决和道德准则设定了路线图。
今天我们需要团结起来继续实施这份文件。下一步将是形成一个过渡团队，提供指导和流程，过渡到新结构。在未来一周，结构团队将向整个领导层提出几个关于如何形成过渡团队的选择，供其投票。一旦过渡团队成立，结构团队的工作将告一段落。
提案中的一些领域仍需要更多细节。过渡团队将监督通过持续的协作和反馈过程来定义这些领域的团队的成立。结构团队强烈建议所有领导积极参与这个过程，特别是要解决PLT的关注。
公开领导层的讨论和投票改变结构在Joomla历史上是前所未有的。有一个致力于提高透明度的承诺。投票是尊重进行的。随着提案采纳阶段的结束，结构团队希望感谢所有社区成员、工作组人员和领导层成员在文件开发过程中分享他们的观点和建议。
一个新的时代正在为Joomla项目揭开序幕。与项目新成立时相比，CMS领域的现状与10年前大不相同。Joomla已经找到了自己的道路，坚守自己的立场，并在充满挑战的环境中确立了自己作为顶级开源CMS的地位。我们真诚希望，这种结构变革，以及志愿者社区的持续工作和协作，将为引导Joomla项目度过下一个10年以及更长的时间奠定坚实的基础。
秉承着不断前进的精神，我们欢迎您在论坛中提出反馈
https://forum.joomla.org/viewtopic.php?f=704&t=888437
- 详细信息
- 作者：结构团队
Joomla! 生产领导团队（PLT）很高兴地宣布新增一名成员。我们欢迎Tessa Mero加入团队。Tessa将负责为PLT和开发者社区管理演讲机会。她将分享信息，撰写技术教程、博客，并接触更广泛的PHP开发者社区。此外，Tessa还将帮助管理和组织代码冲刺。
PLT 负责领导和协调 Joomla CMS 和 Joomla 框架的开发。这包括发布新版本、修复错误、添加新功能、翻译和创建文档。
- Chris Davenport
- Javier Gomez
- Thomas Hunziker
- Tessa Mero
- Tom Hutchison
- George Wilson
- Roland Dalmulder
- Jessica Dunbar
- Viktor Vogel
- Robert Deutz
Tessa Mero
Tessa在Seattle长大，获得了网络应用程序学位和证书，并在2011年底被一家滑雪和滑雪板公司聘用，负责创建他们的制造网站。在被聘用后，她通过参加OSTraining的课程，并在2011年10月参加了在纽约举行的第一次Joomla! Day，发现了Joomla!。自那时起，她一直对Joomla!社区充满热情，并在业余时间贡献于Joomla!项目。
她最初帮助Joomla!错误小组测试补丁，然后成为JED（Joomla!扩展目录）团队的助理经理，负责招聘和培训新团队成员。她最近担任了Open Source Matters, Inc的董事会成员。
她是Seattle Joomla!用户组的组织者，希望能在她的地区分享她对Joomla!的爱和灵感。
除了是一名网页开发者，在大学教授网页开发课程，以及开源项目的贡献者之外，她还喜欢做一些有趣的事情，比如吹单簧管、和她的两个孩子一起在Chuck-E-Cheese's玩耍（非常频繁）、滑雪板，以及热爱户外活动。
未来
生产领导团队计划在2015年增加更多成员。如果您想提名社区中的成员服务于PLT，有一个永久的提名表格可用。您可以在以下论坛主题中祝贺新成员：https://forum.joomla.org/viewtopic.php?f=704&t=883175
- 详细信息
- 作者：Jessica Dunbar