领导博客

开源事务（OSM）作为其主要责任之一，负责管理和保护 Joomla!® 商标。

OSM 正在寻找新的 商标团队经理。

团队经理将负责

管理商标团队的日常工作
添加新团队成员
分配责任和任务
审查和实施新的工作流程
管理帮助台软件
创建用于存储和检索记录的系统
向 OSM 董事会报告
协助审查当前的商标规则和信息
协助更新当前资产（标志、徽章、风格指南）

理想候选人将具备

良好的沟通技巧
商标或知识产权（IP）工作背景，或一定的法律培训
能够领导和在团队中良好工作的能力
能够克服语言、性别和文化障碍
对 Joomla! 项目的内部运作有一定了解

如果您想提名某人，或想提名自己，请使用提名表格。

提交截止日期为2014年1月18日星期六午夜GMT。

详细信息: 发布：2014年1月8日

jedterms2

Joomla! 扩展目录团队很高兴地宣布，服务条款已经更新，将于2014年2月1日生效。

更改摘要

4.1.d 我们将移除不使用 Joomla 安装程序的翻译和工具（不包括特定扩展的扩展）。

4.1.e 我们已经整合了 JED 提交清单。

4.4 我们已将分发模型从“商业”和“非商业”更改为“免费”和“付费”。

更改分发模型无论哪个方向都会导致评论/投票的丢失。

需要任何形式的支付、交易或连接到需要支付才能运行的商业服务的扩展需要被列为“付费”。

8 我们将增加一个争议解决流程，该流程将在2014年第一季度末完成。

13 未来的服务条款更新将在实施更改前30天宣布。

其他我们取消了在请求评论时使用特定文本的要求。

为了了解这些更改如何应用于您，请务必阅读完整的服务条款。您可以在这个论坛帖子中评论和提问关于这些更改的问题。

详细信息: 编写者： Matthew Baylor; 发布日期：2014年1月2日

感谢与认可

这不是官方的年终总结。所以不要寻找详细的成就报告。相反，当我们接近又一年的结束，我们想花一点时间，非常衷心地说一声“谢谢！”。这是我们最激动人心的一年之一，我们见证了许多出色的事情发生。每个人都应该为一份工作完成感到满足。所以我们向您表示最深切的感谢，感谢您所做的一切。

假期详情/返回日期

以下是底线。
从2013年12月21日星期六凌晨12:01（UTC）开始，直到2014年1月2日凌晨12:01（UTC），
Joomla将休假。这意味着不会宣布任何官方决定，不会发生任何重大变化，也没有人有义务及时回应任何请求。我们知道，这听起来很疯狂，怎么可能在现实世界中与真人互动，而不是花费数小时在电脑屏幕前盯着另一个邮件线程。这是真的。Joomla不仅仅是软件，不仅仅是社区，因此，我们理解有些事情比关于代码的讨论更重要。（有些事情...但并不多）。

当一个社区像Joomla一样，在一年中有如此高的贡献、互动和承诺时，花时间充电是很重要的。抽出一些时间来照顾心理健康也很重要。我们希望2014年有一个强劲的开始，并且保持强劲；这意味着我们都应该休息和准备好迎接未来的挑战。

详细信息: 编写者： Joomla项目; 发布日期：2013年12月20日

阅读更多：Joomla休假

随着假期的临近，Joomla! land的忙碌小精灵正在加班！如果您还没有注意到，Joomla! 3.2充满了新功能。不幸的是，其中一个功能在发布前测试中没有被发现有问题。在9月和10月的后期开发阶段，进行了alpha、beta和发布候选测试周期，许多社区成员试用以发现尽可能多的问题。但是，有一个被遗漏了，而且不幸的是，这是一个大问题，导致一些用户在新站点部署时被锁定在自己的站点中，没有简单的解决方案来恢复访问。