我们很高兴地宣布下一届 Group 2 Officer 替代人选的选举步骤。包括提名人的评论,被提名人的列出不分先后顺序。
注意:此次选举遵循了基于候选人数量和类型提供不同时间线的新方法。
副会长
Elisa Foltyn
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"Elisa 在今年的 Hackathon: WirVsVirus 中聚集了一群有动力的人,并且对我们所有人来说都是一个伟大的领导者和导师。她建立了一个很棒的网站来管理我们提供的内容,并且总是鼓励我们做到最好。我了解到她是一个友好、可靠和深思熟虑的人。她是每个人都乐于共事的人。" - Chris
"她真的很喜欢 Joomla! (我曾在罗马的 JWC 遇到过她)而且她是一个非常友好的人,最重要的是,她总是在用户需要帮助的时候伸出援手!祝她好运!" - Elisa Valle
"Elisa 是副会长的最佳人选。当她做某件事时,她会全身心地投入。她充满活力,对这个职位有正确的热情。她热爱 Joomla 并且总是在寻找传播 Joomla 精神的机会。有了 Elisa,我们不仅仅会得到一个想要这份工作的副会长,她还想要帮助 Joomla! 社区共同成长。她希望帮助 Joomla! 获得更多关注。Elisa 是这个职位的最佳人选!" - Barbara Aßmann
我第一次见到Elisa是在2017年的罗马Joomla世界大会上,从那时起我们一直保持联系。2019年我们一起参与了一个Joomla志愿者项目,我发现她非常友好、专业和乐于助人。她是一位伟大的设计师,技术知识远超过我,而且她总是乐于回答我提出的任何问题。她积极参与我们的项目团队,从我观察到的情况来看,她在Joomla项目中多年来的活动非常活跃和热情。我认为她是一个会说“我会”而不是“你应该”的人,这在志愿者组织中非常重要。去年她发布了一张她在德国一所中学教授Joomla培训课程的照片,给我留下了深刻的印象,我当时就给她发消息询问她是如何组织起来的。我认为她将是OSM董事会的一个极好补充,我非常乐意推荐她担任副会长职务。 - Nicky Veitch
我认识她已经很长时间了,她体现了Joomla的精神! - Evgenij Khait
Elisa非常专业、知识渊博且富有创意。冠状病毒危机表明,她不仅愿意回馈Joomla!社区,而且她还主动支持她所在的城市和国家在这些困难时期。 - Jonas Dygd
我个人非常了解她的技能和对Joomla的激情。如果不是她,还能有谁呢? - Stefanie Thielmann
Elisa拥有非凡的技能和经验。她的风格、分析和知识给我们的社区带来了巨大的利益。 - Oliver Schwab
我喜欢你的宣言。 - Fausto Nenci
这位女性对客户和社区有着很好的感觉。 - Roland Meier
她为Joomla社区做了很多,我认为她对Joomla的未来有清晰的愿景。此外,我认为她将是系统和社区的好的代表。 - Christian Schuelling
她对Joomla及其用户,尤其是潜在用户的多样经验和对Joomla的清晰激情,是担任副会长职务所需要的。 - Dave Pughe-Parry
“我通过她参与并贡献于国际社区会议和聚会认识Eliza。我了解到她愿意给予希腊J!社区的巨大帮助,并且我对她对我们社区的关怀印象深刻。我相信,如果当选为副会长,这将极大地帮助J!项目和社区。” - Aris Ntatsis
“最佳选择...积极参与Joomla社区” - Kazuo Gomi Filho
在我看来,Elisa是一位真正的Joomler。她总是愿意帮助别人,愿意分享知识。她思想开放、友好、积极,非常了解社区。她在不同的角色中工作过,并且在Joomla 4开发中非常活跃。我真的很喜欢她想让全世界都知道强大的Joomla以及其他人如何从中谋生的愿望。 - René Kreijveld
我亲自认识Elisa,她非常了解Joomla,友好,国际视野,对环境有很好的了解 - Günter Ständecke
Elisa Foltyn是一位拥有多年经验的Joomla专家,对我们的大气和社区有着巨大的热情。她为Joomla投入了大量时间,总是乐于助人,喜欢分享她的知识。Joomla的新手和专家都可以从Elisa那里学到很多。她是德语社区的中心人物,是JoomlaDays的演讲者,撰写了许多博客文章和一本最重要的德语Joomla书籍。Joomla社区几乎找不到比Elisa更好的代表了! - Ulrich Damm
在WirvsVirus黑客马拉松期间,我遇到了Elisa,她基于Joomla开发了一个关于冠状病毒的faq网站。我们大约有12人在一个团队中一起工作,Elisa考虑到了每个人的建议。和她一起工作是一种享受。 - Dana
在她的项目中高度投入!鼓舞人心! - Sarah
"我见过Elisa在社区中最广泛意义上的‘弹跳’,我认为这对于副总裁的支持和连接角色非常重要。她的人格魅力、知识、在市场营销和设计方面的经验,以及在项目多个方面的积极参与,使她成为这个职位的最佳人选。她在讨论室中的沟通直截了当且富有洞察力。" - Marco Dings
Puneet Kala
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"我相信Puneet会成为一个出色的副总裁,他是OSM需要帮助恢复信任、透明度和尊重的人。我多年来一直与Puneet合作,主要是在他领导并完美处理的GSoC团队中,他总是尽最大努力帮助改进Joomla。Puneet无疑具备了这个角色所需的所有品质:当然,他对Joomla及其社区的工作原理有很好的了解,但最重要的是,他倾听、建议、尊重并指导他的团队,而不强加他的观点,总是为了项目的利益而努力。他没有竞选这个职位的个人利益。他的人品是董事会真正需要的品质。他诚实、公正、坦率、勇敢、尊重他人、有条理、易于接触,在需要时勇于发声,不怕面对问题,而不是像许多人那样逃避。他是我在Joomla中多年来愉快合作的两个人之一,也是我最信任和依赖的两个人之一。" - Sandra Decoux
"首先,他是我最好的朋友,也是来自我的祖国印度的邻居。让我们大家为Joomla的最好未来一起工作。我认为他与新当选的总统相处得很融洽,所以他可以比任何人都更好地担任这个职位。" - Manu B.
"Puneet是一位伟大的领导者,他在GSoC团队中做得非常出色。我认为,他具备了担任副总裁的正确力量和谨慎的混合。他总是能说出激励GSoC导师的正确话语,这对于整个Joomla社区也是必要的。" - Viviana Menzel
"那么从哪里开始呢...我对Puneet的第一个反应是‘你真的很勇敢,你是我能想象的最佳副总裁,但作为副总裁我仍然会为你担心...’我参与了Joomla的‘政治’超过四年,那是一段艰难的时光,有很多痛苦的记忆和破裂的人际关系。但也有许多美好的时刻,我结识了许多出色的人,比如Puneet。我同意Puneet的态度,他不想像其他人那样离开,而是想先尝试修复Joomla。我们都投入了大量的爱、时间和精力在Joomla上,如果不至少尝试一下,那就太浪费了。Joomla是我们的家庭,而不仅仅是社区或软件。有坏的时候,也有好的时候,但为了我们能够在一起,我们需要像Puneet这样的董事会成员,我们需要变革。Puneet在过去几年中无数次证明了自己是一位伟大的领导者和管理者。从Google Summer of Code,他为Joomla 3和4带来了比任何人都多的功能,到自动化测试,他是其中资格最老的成员之一...投票支持他有无数充分的理由,但最重要的是Joomla需要他。" - Yves Hoppe
"我曾在Google Summer Of Code中与他合作过多次,因此我知道他的一些能力,比如管理、帮助和吸引新贡献者到项目,因此我乐意推荐他担任OSM的副总裁。" - Nicola Galgano
"Puneet在Google Summer of code中一直是Joomla的伟大领导者。他通过GSOC项目帮助Joomla引入了许多伟大的功能。我总是看到他在承诺后交付,让他担任这个职位将是Joomla的一大资产!" - Parth Lawate
"我看到了他的知识和领导能力,我认为他能够很好地帮助和支持社区。" - Ajay Lulia
“我有幸与Puneet在几个GSoC项目中合作。Puneet是一个极具魅力的人。他能够赢得人们的青睐,拥有自然的权威和诚信,建立起信任。他有能力团结人们,总是在你需要他的时候出现。他在Joomla社区和董事会中享有盛名,能够带来和谐——他认识世界各地的成员,特别在印度能够打开市场。他知道如何通过激励人们和表达赞赏来推动项目前进。他了解开发的进展和产品的问题。凭借这些知识,他可以完美地补充总统在这方面的工作。” - Christiane Maier-Stadhtherr
“我从2017年开始参与Joomla,并在Puneet的领导下参加GSoC的工作,这非常棒。我见过他作为学生和导师管理Joomla的不同项目。我看到了他如何管理各种冲突和项目挑战。我非常钦佩他。许多在他领导下进行的项目已经为社区带来了巨大利益。我赞赏他提出了副总的提名,我相信他将带来Joomla此刻需要的必要变革。他在董事会的存在无疑将增加重要价值。我请求每位选民在做出决定前考虑他的宣言。鉴于Joomla目前的情况,他是一位非常需要的董事会成员。” - Shivam Rajput
“我从2016年开始认识Puneet,当时我参加了与Joomla合作的Google夏季代码项目。从那时起,他就一直是我的好朋友和导师,我非常尊敬他,因为他的待人技巧。我在实习或工作期间从未遇到过像他那样激励我做到最好的人。尽管他年轻,但他多次向我展示了他可以有多么成熟,以及如何在压力下保持公平和一致。” - João Reys Santos
“我于2016年在印度班加罗尔的一个Joomla聚会活动上遇到Puneet,那次活动是他组织的。他对所有事情的热情以及公平和透明的处理方式让我和其他像我这样新加入的人成为了Joomla聚会的常客。他领导了接触不同人群,特别是年轻的大学生,并在他们中间推广Joomla。2016年的班加罗尔Joomla日是他的想法,他亲自领导,从构思想法、邀请讲者、组织资金、与核心小组沟通、与赞助商谈判为活动筹款,以及规划活动的结构等等。他通过组建团队、分配责任并细致跟进规划和执行,展示了他组织和能力的技巧。他充满活力的个性和当机立断的能力帮助活动取得了成功。他是一个了解团队和他们的能力并相应处理的好团队领导者。他总是激励团队,并在需要时承担责任。他热爱人们和社交。快速理解和处理事物的能力是他的一个惊人特质。凭借他与Joomla项目和社区多年的合作,我相信Puneet——这个乐观、自信、技术扎实、擅长人际交往和社交、对团队有美好贡献的人,是这一职位的完美选择。他是一个开放、热情的人,绝对有很多贡献,将在Joomla的发展路线图中发挥关键作用!祝他一切顺利。” - Vinod Kumar S
“在过去的几年里,我与Puneet在不同的团队中一起工作,发现他是一个非常可靠和值得信赖的人。Puneet是一个真正的团队玩家,能够将来自不同文化背景的人团结在团队中,并激发出每个人的最佳状态。作为Google Summer of Code的管理员,在每年的工作中他都展现出了高领导力和沟通技巧。每年他都证明了自己是一个能够完成任务的人,同时他性格平衡、积极、诚实。他深度参与社区工作,对需要帮助的每个人都非常友好和支持。所有这些技能结合在一起,使他成为副总裁的理想人选。” - Harald Leithner
财务主管
Rowan Hoskyns Abrahall
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“她做得很出色。” - Ugur Uygur
“她是一个为社区做出了很多贡献的人。” - Fausto Nenci
“这是一个短期职位,Rowan目前正在处理账目。她做得很好,职位也需要明确,目前没有人比她更适合这个职位。” - Dave Pughe-Parry
“她已经证明了自己管理社区的能力。据我所知,她是这个职位最佳人选。我认为她可以通过保持清晰的记录,让其他人更容易接手,同时她具有良好的沟通和人际交往技能。所以我别无选择!” - Manu Beladevan
“财务主管” - Giovanni
“如果要说Rowan有什么错,那就是她对项目责任感的误解。她对Joomla历史、决策和理性的记忆无人能及。我看这激发了她以明确方式交接项目的动力,没有其他动机,因此她限制了自己六个月的承诺。Joomla组织正处于困境之中,即使在这场大流行中,Joomla也需要连续性以适应反弹。Rowan作为下一周期的财务主管,可以为董事会带来这种连续性!” - Marco Dings
“Rowan是一位经过多年为董事会服务证明了其能力和专业知识的领导者。在全球紧急情况和封锁期间,让她担任财务主管的替代者将使OSM能够安全运作,避免中断和账户变动。此外,她还可以完成501(c)(3)的资格认证过程,使Joomla在财务上更加可持续。她积极参与,乐于助人,值得信赖,并具备所需的知识,长期负责公司账目。” - Luca Marzo
“推荐声明” - Wilco Alsemgeest
John Baskerville
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“我在一家名为OneFirefly的营销公司已经和John一起工作了三年。John独自一人开发了我们的网络/SEO产品,并培训了数十人了解Joomla的方方面面。他对Joomla的热情、知识和好奇心激发了新一代网页设计师在专业和个人生活中使用Joomla。他在OneFirefly建立了一些非常特别的东西,我为能成为其中一员感到骄傲!任何组织有他加入都是幸运的 - 他为每个项目带来了火花,他是世界上最容易相处的人。” - V. Jordan Hutchinson
“我现在已经和John Baskerville一起工作了将近五年。他不仅在网络领域,而且在领导团队和帮助人们发挥最大潜力方面,都是我们组织中一位杰出的领导者。他是一位明星,是One Firefly的灵魂。” - Elizabeth Hodapp
"你好,我叫Karen Dunne。我参与Joomla社区已经有大约六年时间了(Denver JUG成员,JWC 2014演讲者,JD Texas 2019演讲者,前科罗拉多斯普林斯JUG组织者,目前担任Joomla资源目录的助理团队负责人)。我非常推荐John,能这样做是我的荣幸。我五年前在一个Joomla用户组会议上遇见John,从那时起我们一直在一起工作。我们经常在Joomla项目上互相支持,在这个过程中我们成为了朋友。我的看法既是职业的也是个人的。这可能是你第一次因为董事会职位而认识John,但他对Joomla并不陌生。他的经验在他的宣言中有所列举。就像我见过的John所做的任何事情一样,他的宣言全面、详尽、深思熟虑。没有戏剧性,没有胡说八道;只是直截了当、以解决方案为导向的思维和沟通。John很谦逊——考虑到我对他的行为印象如此深刻,这是我最钦佩的品质。我可以毫不犹豫地说,John的行为极其专业。他慷慨、细心、从容不迫,并且目标驱动。他的职业经验丰富,拥有大量的实际知识。我见证了他在评估和分析信息、问题和解决方案以改善他的团队和项目方面的能力。他有耐心,在提出自己的观点之前会倾听所有的意见,并在同事之间创造凝聚力。去年当我问John是否愿意加入Joomla资源团队时,他甚至在知道具体职责之前就答应了。他抓住了这个机会。这让我想起了当我被邀请加入一个团队或者被鼓励在会议上发言的时候。只需要有人邀请。不是因为需要认可;只是贡献的方式对我来说并不清晰。我认为John也是这样。这与他是否愿意参与无关,恰恰相反,他只是没有意识到有一条可行的途径。现在他加入了,他可以看到许多其他的贡献途径。我认为如果我们不抓住机会让他担任财务主管,那将是非常愚蠢的。" - Karen Dunne
"我现在已经和John以专业方式合作了6年,我很高兴推荐他加入Joomla资源目录董事会。John作为产品主管在我们组织中扮演了关键角色,我把他的成功归因于他能够从多个角度看待项目的战术能力。John在财务建模、资源分配建模和需求方面领导工作,以确保任何新产品对业务盈利。他还在我们的项目管理系统中制定详细的生产冲刺计划,以确保我们的团队有适当的可视性并保持正轨。他的领导能力已经通过成功部署多个产品,帮助公司在过去三年中实现了每年33%的增长而得到了一次又一次的证明。John是一个了不起的导师、同事和朋友。" - Kendall Clark
"John在我们的专业关系这几年中展现了非凡的领导力。作为One Firefly的产品开发主管,他战略性的决策能力对我们向市场推出新产品至关重要。他能看到'大局',预见流程中的挑战,并为多个部门无缝合作提供出色的客户体验奠定基础。他的诚信令人鼓舞,他坚守自己的价值观——他体现了通过行善也能取得成功的理念。他以最大的透明度处理人际关系,我知道我可以完全信任从John那里得到的任何信息或指导,这些都是他认为是正确的东西——对我们的团队、客户和合作伙伴都是如此。John的领导力对于任何有幸接受他领导的人来说都是一笔宝贵的财富。" - Kelly Giles
选举的时间表和方法
两次选举均属于“竞争性部门协调员/官员空缺董事会席位”场景,该场景下有多名候选人将担任新角色,且在前任DC/官员辞职或角色变更后,该职位空缺;当选成员将在选举结果公布后立即开始其任期。
- 2020年4月2日 - 发布推荐。
- 2020年4月9日 - 发送选票。
- 2020年4月16日 - 选票截止。
- 2020年4月17日 - 公布结果。
- 2020年4月17日 - 新任期的第一天。
通讯渠道
在每个角色中,Glip已开放选举渠道。这些渠道允许部门/社区成员就候选人的政纲提出问题,以帮助他们决定投票给谁。
以下公共频道已开放(秘书将添加候选人)
- OSM-G2-2020R-副会长-频道
- OSM-G2-2020R-财务总监-频道
下一步行动
- 选票将于2020年4月9日发送给投票方。
根据章程(以下链接),现有官员也将对新官员角色进行投票。
选民
截至2020年4月9日具有投票权的成员名单|已关闭
- Achilleas Papageorgiou
- Ahmad Moussa
- Alison Meeks
- Alkaios Anagnostopoulos
- Allon Moritz
- Andrea Gentil
- Anibal Sanchez
- Astrid Guenther
- Beat
- Benjamin Trenkle
- Brian Mitchell
- Brian Rønnow
- Carlos Cámara
- Chris Keen
- Christiane Maier-Stadtherr
- Christiane Viatte
- Claire Mandville
- Daniel Dubois
- Darek Śnieg
- David Aswani
- David Jardin
- David Neukirchen
- David Steadson
- Davide Messia
- Deb Cinkus
- Demis Palma
- Djamel Kherbi
- Donata Kalnenaite
- Donato Matturro
- Dror Lamdan
- Ed Hathaway
- Eric Lamy
- George Wilson
- Giovanni Genovino
- Hannes Papenberg
- Hans van der Meer
- Harald Leithner
- Hervé Boinnard
- Hugh Douglas-Smith
- Ilagnayeru (MIG) Manickam
- Jacob Waisner
- James Morrell
- Jason Nickerson
- Jaz Parkyn
- Jelle Kok
- Jennifer Gress
- Jeroen Moolenschot
- JM Simonet
- Joe Sonne
- Joel Lupfer
- Jonathan Gafill
- Justyna Michallek
- Karen Dunne
- Laura Gordon
- Llewellyn van der Merwe
- Luca Marzo
- Marc Widmann
- Marco Dings
- Marianela Queme
- Marijke Stuivenberg
- Mark Lee
- Martijn Maandag
- Michael Babker
- Mike Brandner
- Nicky Veitch
- Nicola Galgano
- Niels Braczek
- Noreen Cesareo
- Olaf Offick
- Olivier Nolbert
- Oscar Ortiz
- Peter Martin
- Philip Walton
- Puneet Kala
- Quy Ton
- Radek Suski
- Richard Fath
- Richard Sparks
- Robert Deutz
- Roland Dalmulder
- Rowan Hoskyns Abrahall
- Saeed Ghamary
- Sander Potjer
- Sandra Decoux
- Sebastien Lapoux
- Sharky
- Sigrid Gramlinger
- Stefan Wajda
- Stefan Wendhausen
- Stefania Gaianigo
- Székely Dénes
- Thomas Hunziker
- Tito Alvarez
- Tobias Zulauf
- Todd Woodward
- Toivo Talikka
- Tom Hutchison
- Tony Partridge
- Troy Hall
- Vikas Pisal
- Wilco Alsemgeest
- Yair Lahav
- Zehn (John) Baskerville
参考资料:
- OSM章程:https://www.opensourcematters.org/images/documents/25-Jul-19-OSM-ByLaws.pdf
- 选举政策和时间表(补选):https://www.opensourcematters.org/organisation/directors/election-policy.html#replacement-elections
- 提名和选举流程的变更:https://community.joomla.net.cn/blogs/leadership/nomination-and-election-process.html
- 章程/选举系统的变更:https://community.joomla.net.cn/blogs/leadership/changes-to-the-bylaws-of-osm-election-system.html
谢谢!