提名截止日期延长：过渡团队提名将延长至7月31日。
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自5月Joomla领导团队采纳新结构与方法ology提案以来，结构团队的最后任务是组织过渡团队的提名，该团队将实施新的治理并进行选举，为Joomla项目形成新的结构。
过渡团队将由9名成员组成，包括3名领导团队联络人（每个领导团队选出一个，由该团队选出），以及从社区和/或领导团队中选举出的6人。提名或自提名对当前领导和整个社区开放。
候选人的投票将由整个领导团队通过私人投票表格进行。
具有在组织治理过渡领域经验的候选人鼓励申请。过渡团队的工作预计将持续几个月，并将需要大量的时间投入。
如果您或您认识的人有资格且愿意为过渡团队服务，请填写提名表格，并告诉我们更多关于您的兴趣、技能和经验。
此外，我们还在寻找社区成员的名字，以协助董事会秘书在过渡团队选举过程结束时计票。将从这些提名中选出两名社区成员。如果您或您认识的人有兴趣，下面有专门的表格可供填写。
在评估过渡团队提名时，将使用以下标准
- 社区：被提名人应具有与Joomla!社区成功合作、支持他人并赢得社区尊重的坚实基础。
- 品格：被提名者应具备在以往和现任职位中诚实、公正、公开的记录，在Joomla.org以及其他网站和媒体渠道上展现出专业和体贴的行为，并愿意阅读并同意遵守Joomla行为准则。
- 经验和专长：特别寻找那些对管理系统有良好理解并且有转型经验的候选人。
- 可用性：鉴于这个团队的重要性以及需要完成的工作量，我们真的需要强调候选人需要有足够的时间承担这个责任。和大多数Joomla团队一样，会议将在工作日举行，会议的具体时间将取决于团队的时区组成。每周的工作量可能会有所不同，但总体上，候选人应该能够为团队工作投入4小时。候选人的面试将在7月25日至8月2日之间进行。
欢迎任何国家的候选人申请这些职位。
提名期将于2015年7月31日结束。公布选举结果的目标日期是2015年8月31日。
表单链接
