以下个人已确认接受提名,作为副总裁的替代人选。包括提名者对每位候选人的评论,候选人按无特定顺序列出。
副总裁
亚历山大·梅茨勒
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“他是一位伟大的社区成员,总是积极正面,擅长演讲。”
提名人的声明
我想向Elisa表达我的诚挚感谢,并非常荣幸地接受提名并参选。在我看来,这个角色主要是代表职能。凭借我的演讲和网络能力,我非常荣幸能在各种会议、活动和会议中代表Joomla,以进一步将Joomla的精神传播到世界各地。
我的Joomla背景
我作为设计师使用这个cms已经有大约10年的时间。我通过在Joomla活动上的演讲,如Joomla日和J and Beyond,支持德国社区,并组织法兰克福Joomla用户组。
除了我对设计和Joomla的激情,我还致力于健康话题和自然保护。我有一个愿景,将这些元素结合起来,利用Joomla全球影响力为更好的世界做出贡献。
Elisa Foltyn
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Elisa是Joomla!宇宙中最专注的人之一。首先,她谦逊、友好、乐于助人。她每天支持和激励着她周围的人,让他们在Joomla!中取得成功。同时,她努力工作,将Joomla!提升到一个新的水平。我认为这种心态对于这个职位来说是绝对必要的。因为她会说多种不同的语言,所以她是一个很好的沟通者。这对于Joomla!这样的项目也很重要。所以她可以在不同的场合代表Joomla!。除了所有的这些“软技能”,她还有广泛的“硬技能”。一方面,她是一位伟大的设计师,但也能理解编码、主持演讲、组织活动(JUG、PBF、JCamping)等。这意味着,她理解非常广泛的受众的愿望和需求,并能处理不同的情况。最后但同样重要的是,她在需要时具有自我主张的能力,她是一位行动派女性,能推动项目运行并取得成功。所以总结一下,Elisa非常符合这个角色,因为她的软硬技能,以及她将所有的“存在”投入到Joomla!和Joomla!周围的人中。
提名人的声明
Brian Teeman
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"Brian是Joomla和治理的坚定倡导者。他在Joomla和其他组织多年的经验对这个项目非常宝贵,并为以下问题提供了动力:行为准则、调解人、顾问委员会等。他会跟进自己的工作,并同样要求他人负责。"
提名人的声明
"我不是开发者,不是市场营销人员,不是博客作者,不是公众演讲者,不是活动组织者,也不是CEO。我远不止我所不是的这些。我是这一切,也不是这一切。
副总裁的角色完全没有定义 - 所以在投票之前,请考虑Joomla需要一个VP做什么,以及你的选择是否是最佳人选。
我今年50岁,其中的35年我一直在社区和志愿者组织中服务,担任过许多董事会成员。
我们的结构定义了OSM董事会要成为领导者和协调者。董事会是我们的代表,所以当我看到有很多动议,其中董事会成员弃权的比投票的多时,我感到很难过。作为领导者,所有董事会成员都有责任和义务表达他们的观点和他们的成员的观点。
我们的“新”结构还规定董事会要成立行为准则、社区部门、调解人和顾问委员会。这些都是艰巨的任务,但至今尚未完成 - 我们必须紧急解决这一问题。
作为领导者和协调者的董事会,并不是董事会的角色去做所有的事情。如果董事会做所有的工作,那么结构就不起作用了。我们是一个来自世界各地的志愿者社区,我们应该努力增加贡献,而不是自己做所有的事情。这不是健康的,也不是可持续的。
最终,在我们努力推进Joomla 4的发布过程中,我们需要既有知识又有能力的倡导者,这样我们才能成功传播Joomla的热情。正如不是每个人都能成为开发者或设计师,成为公众形象也需要特殊技能。
Joomla有着光明的未来,但这取决于我们大家是否站起来贡献力量。站在旁边扔爆米花或者等待别人采取行动永远都不会有任何成果。我们可以在Joomla的所有领域做得更多,以增加参与和贡献。我们应该并且必须消除进入障碍,让那些愿意贡献力量的人更加容易参与。
替换副会长的任期将与其他第一组成员的任期一同结束,即在2018年9月。
下一步行动
- 投票表格将在明天内发送给那些投票选举官员的人。关于谁将投票以及如何计算选票的概述可以在章程中找到。
- 投票方将有7天时间进行投票。
- 投票结束后,大约在24小时内统计选票并公布新当选的官员。
根据章程(以下链接),现有官员也将对新官员进行投票。
参考资料
- OSM 章程: http://opensourcematters.org/images/documents/20-10-2016-OSM-ByLaws.pdf
- Joomla! 选举周期: https://www.opensourcematters.org/organisation/directors/election-cycle.html
谢谢!