Chris 在他的 文艺复兴峰会博客 中解释说，我们讨论了项目需要承担的角色、责任和结构，以便我们能够实现我们的愿景。Chris 还解释说，我们确定了许多项目中需要进行结构性变革的领域。我们在过去的几周里讨论了开发方向。

在峰会上，我们得出结论，随着项目的惊人增长（例如，我们有大约一百万次 Joomla! 1.5.3 的下载），开发任务超出了一个人志愿者能完成的工作量。正如 Chris 所解释的，我们并没有在峰会上详细讨论，但在过去的几个月里，我们努力工作以降低门槛，让更多人参与进来，推动 Joomla! 的开发。这项努力最明显的一部分是 Bug Squad，他们在帮助发布初始 Joomla! 1.5 和所有维护版本方面做得非常好。Bug Squad 现在有 51 名成员，而且人数还在增加。由于已经有大量工作（记住我们都是在业余时间志愿为 Joomla! 工作），我们必须扩大协调员团队，分配任务，创建关注点……但最重要的是，防止个人筋疲力尽。

我非常高兴Bug Squat团队的成功，并且我很高兴早期就邀请Anthony Ferarra担任团队负责人。如果没有Anthony（当然还有其他团队成员）对Bug Squad成员的无尽努力支持，他花费大量时间解决问题、指导人们和回答问题，他显然是我们成为开发协调员的人选。我很高兴地宣布，我们已经邀请Anthony成为核心团队成员，经过一些认真的考虑（在荷兰城堡中），他接受了邀请。Anthony将成为团队中的第三位开发协调员...但是等等，还有更多。

如前所述，Bug Squad正在变成一个庞大的团队。我们也不想让Anthony筋疲力尽，所以我们有第二个人将进入开发协调员的职位。我已邀请Samuel Moffatt（已经是核心团队成员）也转到开发协调员的职位，以帮助Bug Squad，Sam也接受了这个邀请。随着这些变化，我们现在有四个开发工作组协调员：Andrew Eddie、Samuel Moffatt、Anthony Ferrara和我。这是一个伟大的团队，将继续工作，努力推动Joomla!的开发，并降低人们贡献的门槛！