"她做得非常出色，而且她有能力再次为新时间做到这一点"（Brian Ronnow）

"Rowan 在多年来改变了 Joomla! 的领导力，以前会长出现于会议上但似乎没做其他事情。Rowan 提供了策略，赢得了支持，最重要的是，让许多年前离开社区的人回到了社区。未来论坛是一次史诗般的、期待已久的志愿者聚会，他们真正关心这个伟大的产品、组织和社区的未来。现在它有了再次成为某物的动力和愿景。我相信我们作为社区应该给她完成她已经开始了的事情的礼遇。

501c 是我们工具包中的关键工具，但需要进一步的工作和明确，以便通过监管批准，此时更换领导层有风险，可能会推迟甚至永远不会发生。因此，我敦促大家考虑未来，并支持 Rowan 完成她对 Joomla! 的愿景的最后篇章！

"作为会长，她现在的表现比任何人都好，所以我别无选择。而且她与社区中的每个人都保持着非常好的关系。她100%致力于我们的 Joomla。" (Manu Beladevan)

"Rowan 在社区和项目中的参与非常出色，她在最近两次任期内的承诺非常有成效，她尽其所能带来更多的透明度和与社区及领导层的更好关系，她的一项主要成就是未来论坛，这是一个真正的成功，她应该再次当选，再任期一年！" (Djamel Kherbi)

"我见过会长的来来去去。我见过“隐形”的会长（真的！！），对个人商业收益更感兴趣的会长，什么也不做的会长，以及最后但同样重要的是那些做任何事情并试图承担世界重担的会长。
我认识 Rowan 已经有6年多了，她是我公司的员工，也参与了 Joomla 的几个角色和项目。Rowan 是一个非常杰出的 Joomla 商业业主/专业人士，她在社区和更广泛的 Joomla 行业以及互联网中联系非常广泛。这对 Joomla 非常有帮助。
Rowan 不一定是最有耐心的人，她有时可能会固执己见，但她有最伟大的心，她致力于完成任务。有时这可能会导致职业摩擦，但我总是看到她道歉，当她被证明是错误的时候。
俗话说“没有摩擦就没有光泽”，事情正在得到解决。
Rowan 为 Joomla 做了/实现了很多，这些在她的报告中可以看到。她的努力有时是以巨大的个人牺牲为代价的。有人可能会说她需要更多地委派，希望组织正在朝着使这成为可能的方向发展，我们有更多的支持性角色，以及我们需要的分享负担的感觉被更广泛接受。
她努力完成的 501 初始化对 Joomla 组织至关重要，无论是在专业化方面还是在获得收入方面。
* 到那时可用的合作伙伴如谷歌的访问工具将帮助我们解决我们没有基于角色的文档和服务权限的持续问题，增加透明度以及促进 DC 或官员之间的交接，仅举几例优势。
* 最后但同样重要的是，501 状态也使 Joomla 对美国的大公司赞助商更有吸引力。从而在经济上帮助我们。

"Rowan 作为会长做得非常出色。她将带领 Joomla 走向未来，我想看到这个未来。" (Davide Messia)

我确实相信Brian Mitchell可以成为Joomla的好领导，因为他会赢得社区的信任。他也会重视所有志愿者及其反馈，并专注于言论自由、平等、在志愿者之间传播信任，让他们为了Joomla项目的利益而协作，并且对所有人保持透明。我们支持任何可能成为这个人的人。

嗨，我是Karen Dunne。自2012年以来，我一直在使用Joomla来运营我的网站和营销业务，Maven Design Studio。我参与了多个JUG和Joomla日，以及2014年的JWC。正是在2017年芝加哥Joomla日遇到Brian Mitchell时，我决定为这个项目做志愿者。
Brian是JD Chicago的演讲者之一，尽管我现在记不起他的话题。正是他对演讲的介绍吸引了我，并与Joomla产生了情感联系。我受到启发，希望志愿者能为这个职业做出贡献。从那时起，我一直在Joomla资源目录团队与Brian一起志愿服务。
他对人和平台的真诚兴趣让我参与其中。对我来说，志愿服务（任何事情）取决于我是否喜欢并与我所服务的人一起学习。Brian提供了一个始终如一、清晰而友善的愿景。他的领导风格尊重我能够贡献的地方以及我不能贡献的地方。我还在他与其他人的互动中看到了这一点。
我读了Brian的宣言。它是全面的，符合我对Brian的了解。他捕捉到了我也认同的愿景。我欣赏通过服务于我们社区价值观的角度来看待决策。我很高兴推荐他担任OSM的主席。

我很高兴现在已经在JRD团队与Brian工作了几年。他把人们聚集在一起，而不是在他们之间制造分裂。Brian专注于如何前进，而不是抱怨过去（或生活在过去）。他非常尊重地倾听团队成员的意见，总是寻找如何培养更好的社区。然而，在需要的时候，他并不害怕说出硬道理。他的宣言与我和他共事多年的经验完全一致。我相信Brian Mitchell是领导Joomla前进的最佳人选。