“Eric Lamy 试图成功地参与法语社区，并可以帮助国际社区重新激发对我们 CMS 的热情” (Eric Lamy)

“Holger 自从 Joomla 诞生以来就是一个非常活跃的 Joomler。他是 Facebook 上德语 Joomla 群组的管理员，总是以非常专业的方式回答用户问题。
他在图形和网页设计、市场营销、项目管理和德国及国际活动的调解方面拥有超过 20 年的经验。
Holger 是德国社区市场组的成员，并为改进 Joomla 市场营销提出了很多好主意。” (Harald Leithner)

"Holger 是德国当地市场组的一个活跃成员。他了解 Joomla 的方方面面，是 Facebook 上 Joomla DACH 群组的活跃管理员。
他还在市场营销、项目管理、设计和活动管理方面经验丰富。” (Viviana Menzel)

"Holger 在市场营销方面经验丰富，能够直接达成目标，并且愿意努力工作。他有很多好主意。他是长期成员，是一个积极和建设性的团队成员。" (Jan Pavelka)

"[以非英语提交的声明]" (Ufuk Avcu)

在市场营销领域工作超过20年，Holger 对用户需求以及如何与目标群体沟通有着非常深刻的洞察。

Holger 一方面是一个非常务实的“行动派”人物，另一方面又非常擅长构建宏大的愿景，推动项目向前发展。所有这些都在一种非常冷静、有序和智能化的方式下进行。

因此，我认为Holger非常适合应对Joomla!项目在不久的将来必须面对的挑战，并且也能在沟通和结构化营销方面将整个项目提升到一个新的水平。

“我认识Holger已经有一段时间了，我认为他可以为市场团队带来新鲜的想法，并且尽可能地支持现有团队，让团队可以继续过去所做的好工作。”（Tobias Zulauf）

提名人的声明

"能够被提名为市场营销与传播部门协调员的职位，我感到非常自豪。是的，如果被选举，我准备好担任这个职位。

在我看来，这个职位在未来的一项重要任务，除了对Joomla 4进行定位以及为Joomla项目营造积极的氛围外，还包括在项目管理和市场营销与传播部门建立尊重和团结的文化，以实现更好的任务招募和分配。

“我认识Daniel已经有些年了，特别是可以说他对Joomla的开发充满热情。Joomla需要的是有热情的成员，而Daniel也不例外。有了这些以及其他使他适合这个职位的特质，我在此提名他为副会长 - Joomla。”（Abdulkadir）

“我认为Daniel非常适合在世界各地代表Joomla：参与志愿者工作，受到社区的喜爱等等。”（Eric Lamy）

提名人的声明

“亲爱的Joomla朋友们！

我被Joomla社区的几位成员提名为OSM董事会的副会长。除了惊讶之外，我非常高兴和荣幸有人能想象我担任这个重要的职位。谢谢！

如果我决定接受这个提名，是为了让Joomla再次伟大。这对我来说意味着什么？

随着Joomla 4的下一个版本的发布，我们必须尽可能地支持和推广这个主要版本。因此，我们需要动员并支持所有参与Joomla生态系统的角色，以确保这个发布的成功。最终用户、网络代理机构、开发者、网站管理员、模板制作者、志愿者，每个人都必须参与并参与这个重大事件。

让Joomla再次伟大，也意味着我们必须支持和复兴一些目前等待决策、方向的项目。我相信在我们出色的志愿者社区中，我们可以找到这些项目所需的技能。

但同样重要的是，我们要利用这个新的主要版本继续发展我们的社区。如果我被选为副会长，我将在OSM董事会成员中提出几个旨在发展全球Joomla用户的计划。我将确保在我任期内，选定的项目能够得到有效实施。

如果我被选为副会长，我承诺
- 继续在这个职位上做Alexander Metzler出色的工作（感谢他），
- 在任何地方和任何情况下代表和推广Joomla，
- 促进并鼓励所有项目团队的志愿者的工作，
支持并帮助所有能够增加Joomla用户数量的想法。

感谢您的关注。
Daniel"

“因为他从项目几乎一开始就参与其中，并且比任何人都更了解这个社区”（Radek Suski）

提名人的声明

"由于副总裁的角色目前仍然完全未定义 - 所以让我声明如果我当选我将做什么。

1. 每月报告我的活动
2. 继续在活动中发言并代表Joomla
3. 安排审计开支以解决社区提出的投诉
4. 帮助确保所有团队和部门都活跃并及时报告他们的活动。
5. 帮助定义所有董事会成员的角色和责任，并确保他们满足这些要求。
6. 继续帮助营销团队制作视频。
7. 作为总统的平衡力量，确保社区始终排在第一位、第二位和第三位。
8. 审查所有当前的非代码项目，确保它们仍然相关、适当且有效。
9. 努力改变“评论个人”的文化，我们应该“评论问题”。

10. 成为董事会成员是一个重要的角色 - 这不是一个可以佩戴的徽章 - 我将确保作为董事会成员，我将努力履行这一角色，而不是仅仅装饰我的徽章。

最后，在我们努力发布Joomla 4的过程中，我们需要有知识丰富且形象良好的倡导者，以便成功传播Joomla的爱。正如不是每个人都能成为开发者或设计师，成为公众形象也需要特殊技能。

我不是开发者，我不是市场营销人员，我不是博主，我不是公众演讲者，我不是活动组织者，我不是CEO。我远不止我之所不是。我是这一切，也是这一切之外。

我今年50岁，其中的35年我一直在社区和志愿者组织中服务，担任多个管理董事会的成员。

在投票之前，请考虑Joomla需要一个什么样的副总裁，以及您的选择是否是最佳人选。当然，我们有疯狂的选民参加这次选举。每个团队负责人都有投票权，官员们也是如此（即使这意味着为他们自己投票）。看看我们声称拥有的所有团队和他们声称的领导者。他们中太多人是多余的、缺席的或非职能的 - 只需检查志愿者门户，看看有多少团队在过去一年中没有任何报告 - 我们需要改变这一点。

作为领导者和协调者的董事会，董事会的角色不是做所有的事情。如果董事会做所有的工作，那么这个结构就不是一个有效的结构。我们是一个来自世界各地的志愿者社区，我们应该努力增加贡献，而不是仅仅靠我们自己来做所有的事情。这是不健康的，也是不可持续的。

Joomla有一个光明的未来，但前提是我们都站起来贡献力量。站在场边扔爆米花或者等待其他人站起来做些什么永远不会实现任何目标。我们可以在Joomla的所有领域做更多的工作来增加参与和贡献。我们应该并且必须消除参与的障碍，让那些愿意贡献力量的人更容易做到。

“在过去的18个月里，我作为OSM董事会运营部门的协调员，对董事会的运作有了很好的了解，也更好地理解了我的技能可能最适合应用的领域。我认为副总裁的角色是积极与会长密切合作，支持和领导这个项目。

我从Joomla 1.5的测试版开始接触这个项目，并在过去的10年里在项目中承担了多个角色。在Joomla之外，我运营着几家软件和网页开发公司，也是英国几家慈善机构的主席，负责领导和管理的3000名志愿者。我相信这些技能和经验都将帮助我在副总裁的职位上发挥效能。"（Hugh Douglas-Smith）

“Hugh对Joomla的热情是显而易见的，他的组织能力与热情结合，使他成为这个角色的完美人选。他在运营部门展示了他的领导能力，是社区中受人尊敬的人物，他将能够在新任副总裁的挑战中茁壮成长。他能够从事情中抽身，客观公正地分析，然后提出精心构思的观点和建议。当我需要建议时，Hugh总是非常支持，他真心关心Joomla和社区中的每一个人。他是这个角色的最佳人选。"（Jaz Parkyn）

提名人的声明

“作为OSM董事会的一员，我在过去的18个月里负责运营部门。在那段时间里，我在董事会内积极承担角色，并在我的知识和技能能够提供帮助的地方提供协助。我参与的一个领域是作为冲突解决团队的成员。这需要非常客观的视角，需要冷静地观察案例以提出可以向董事会批准的建议。作为一个全球性的组织，Joomla拥有来自不同文化和不同社会背景的志愿者，作为一个组织，如果我们想要减少并最终消除许多存在的毒性层次，我们必须认识到这一点。我们必须记住，我们是一个社区，作为一个社区，只有其成员能够存在于一个安全和合作的环境中，社区才能存在和繁荣。为了实现这一点，我相信我们需要接受并认识到以下价值观

• 每个人都有观点，从他们的立场来看，那个观点是完全有效的。
• 没有人可以被迫接受别人的观点，每个人都有权坚持自己的观点。
• 没有人有权不受到冒犯，但我们都有一份责任，尽可能地不去冒犯别人。
• 我们的社区由许多在不同领域为整体增值的贡献者组成，Joomla社区不仅仅由技能程序员组成，还有许多其他技能，每个技能都有其自己的位置和价值。

如果当选为副总裁，我看好我的角色集中在两个关键领域

• 补充和协助会长和董事会设定并实施未来战略
• 推动减少社区内毒性领域的战略，为每个人建立一个安全的环境，并恢复成一个能够吸引新志愿者的欢迎环境

为了实现这一目标，我计划与程序目录合作，组织更多定期的聚会，让个人和团队能够面对面地一起工作和交流。这在JED4开发中已经证明是非常高效的，我希望能将其扩展到其他领域。在Joomla之外，我拥有很多相关经验，过去18个月里，我担任了几个大型英国慈善机构的主席，这些机构依赖于3000名志愿者。我看到了很多相似之处，那些确保安全和欢迎环境的经验可以应用在Joomla社区中。

“Brian经营着自己的代理机构，了解社区，是美国的公民，并且表现出对加入董事会的兴趣。他完全符合要求。”（Rowan Hoskyns Abrahall）

提名人的声明

“我很感激被提名为OSM董事会的财务主管。我热情地接受这个提名，并希望我对董事会的贡献能鼓励那些努力使Joomla体验更加美好的其他人。如果当选为财务主管，我的目标包括以下几方面：

• 以开放和透明的精神，对OSM和Joomla的财务资源进行卓越的管理。
• 领导评估并执行已经进行的计划，以优化营利和非营利组织结构，支持Joomla及其持续发展。
• 鼓励深入和广泛地了解Joomla首先是一个贡献者社区。这些贡献者自愿创建一个世界级的软件和体验平台，让全世界的人们能够'一起工作'。”