在 2014 年 11 月的 Joomla! 世界大会上，领导峰会指派了一个团队来审查和更新目前可在 https://www.joomla.net.cn/about-joomla/the-project/code-of-conduct.html 找到的 Joomla! 行为准则。

该团队自那时起一直致力于更新和优化行为准则，考虑到了社交媒体的兴起以及根据我们社区的规模和多样性更新政策的需要。

进行研究，包括参考其他开源项目如何管理志愿者和领导行为，识别示例政策，审查处理政策违规的程序，以及确定决定和实施各级制裁的最合适方式。

在领导团队反馈的两周期结束后，我们现在请求 Joomla! 社区再进行两周的反馈，我们欢迎对基础英文文档和翻译版本的评论。

要访问基础文档，请访问：https://docs.google.com/document/d/1mUCWA2TDJ90KxuL89-oh2s9ZL1R34SBJZJtJihfeaJ8/edit?usp=sharing - 翻译版本将从这个文档链接。

如果您想帮助将此文档翻译成您的语言，请通过访问 www.glip.com/joomla 并注册一个账户，然后加入名为 'Translation Room' 的房间。该团队将能够支持您翻译文档。

社区反馈将开放至 2015年6月12日星期五，届时最终版本的行为准则政策将提交给领导团队进行投票正式采纳。如果您想提供建议，请使用 Google Docs 上的 '评论' 功能。进一步的讨论请使用这个论坛帖子：https://forum.joomla.org/viewtopic.php?f=704&t=888947