Joomla 是一个社区和软件产品 - 一个不能离开另一个存在。重新吸引 & 重新点燃团队就提高人们对 Joomla 的认识并鼓励他们参与进行了多次讨论。

这从更好地利用 joomla.org 主页上的行动号召链接开始 - “遇见 Joomla”和“寻找帮助”。它通过鼓励人们参加虚拟用户组或参加内容创作者考试来继续。这两者都为使用 Joomla 的企业以及 Joomla 生态系统本身提供了优势。通过定义和扩大教育 outreach 活动，可以进一步培养生态系统。Joomla 赋予人们力量，人们为 Joomla 提供动力 - 这种平衡需要恢复。

在介绍结束后，我们通过回顾我们在成就和挑战方面的历程以及我们认为 Joomla 存在的原因开始了讨论。然后我们继续就论坛剩余部分的可能议题进行头脑风暴，之后详细探讨每一个议题。

完整的头脑风暴想法和流的完整报告可在此处找到：https://volunteers.joomla.org/teams/volunteer-engagement-team/reports/1156-forum-for-the-future-re-engage-re-ignite-stream-re

在周末的过程中，流的参与者们专注于四个旨在重新吸引社区并为他人的参与创造更便捷方式的提议。

提议 1：joomla.org 主页上的行动号召

该提议是在主页上添加两个新的行动号召按钮，每个按钮都链接到一个带有有用链接和配套图片的格子布局的登陆页。理论是让访问者更容易了解 Joomla 及其社区，以及寻找正确帮助来源的地方。向他们展示 Joomla 社区的相关内容 - 告诉他们我们是谁。吸引他们，并鼓励他们了解更多。

第一个提议的按钮是“了解Joomla”，旨在向用户介绍我们的社区和活动。访问Joomla主页的人可能也会对产品背后的团队以及可以参加的活动感兴趣。

第二个提议的按钮暂定名为“寻求帮助”，将提供指向我们已经拥有的所有资源的链接，这些资源旨在帮助解决问题的人。

尽管当前的主页上确实列出了这两个项目，但它们太小，页面位置太靠下，或者展示得不够好。主页的主要焦点始终应该是我们的产品，但没有我们的志愿者社区，我们就没有产品。这个提议更多地关注我们的社区和我们为产品用户提供的资源。

提议2：调整JUG规则以允许虚拟用户组

允许以共同兴趣为中心的虚拟用户组作为地理用户组的补充而非替代。

如果我们能吸引人们对虚拟活动产生兴趣，他们可能会对参加实体活动产生兴趣。参加实体活动可能会导致许多事情——希望我们能够通过鼓励他们参与项目和其活动来吸引他们加入我们的社区。

提议是调整当前的JUG规则，允许一种新型的JUG，它不是基于地理位置，而是基于与Joomla相关的共同兴趣。这些JUG可以举办围绕其共同兴趣的面对面或虚拟活动，例如技能集、语言、信仰、教育、扩展等。

提议3：设立内容创作者考试

在一次围绕倡导企业的讨论中，提出了终端用户考试的概念。它将是管理员考试的简化版，面向已经拥有Joomla网站的企业中的内容创作者/编辑。我们需要鼓励Joomla网站建设者向他们的客户介绍内容创作者考试，帮助他们的事业继续成为生态系统的一部分。

提议是鼓励拥有Joomla网站的企业让他们的一个员工准备并参加一个更短、更简化的考试，专注于编辑和管理内容。这将允许公司的员工获得一个“徽章”，向他们的雇主证明他们确实了解他们网站所基于的系统，因此具有使其运行和更新的知识。然后他们成为公司的Joomla负责人，这可能会导致他们想要了解更多。反过来，这意味着公司在未来几年内继续使用Joomla的可能性要大得多，因为不了解的障碍将会减少。

提议4：教育推广与参与

该提议关注下一代Joomler，旨在帮助他们提高对Joomla的认识。向他们展示网页开发不一定笨拙，而是可以酷炫、有趣且具有创新性。在已经参与教育领域的Joomler的想法、研究和经验支持下，目标是创建一系列教师培训资料和资源，然后可以用作推广材料。

本文是“未来论坛”上重新吸引/重新激发房间的报告。
这些笔记不应被视为开源事务公司（Open Source Matters, Inc.）的最终或已批准的决定。